“Skill Aut Day”, imprese e territorio insieme per l’inclusione

Un confronto concreto tra imprese, istituzioni, scuole e famiglie per trasformare l’inclusione lavorativa delle persone con autismo in una realtà strutturata e duratura. È questo il cuore di “Skill Aut Day”, l’appuntamento che si è svolto al Convitto Palmieri di Lecce, segnando un passo importante verso la costruzione di una rete territoriale stabile.

Promossa da Amici di Nico S.r.l. Impresa Sociale, insieme a Confindustria Lecce, al Distretto Lions 108 AB e alla Fondazione “Semi d’Impresa – Luca Delle Donne”, l’iniziativa ha visto una partecipazione ampia e qualificata, con la presenza di istituzioni, aziende e giovani protagonisti dei percorsi di inclusione.

A dare forza e direzione al messaggio della giornata sono state, in particolare, le parole del presidente di Confindustria Lecce, Valentino Nicolì, che ha ribadito il ruolo strategico del sistema produttivo: “L’inclusione lavorativa non può essere considerata un tema marginale o delegato ad altri ambiti: è una sfida che riguarda direttamente il mondo delle imprese. Come Confindustria Lecce siamo convinti che creare opportunità per i giovani con autismo significhi investire nel capitale umano e nella crescita del territorio”.

Un intervento che ha sottolineato con chiarezza come il lavoro rappresenti uno strumento fondamentale di autonomia e dignità, ma anche una leva di sviluppo economico e sociale. “Le aziende – ha aggiunto Nicolì – sono pronte a fare la propria parte, mettendo a disposizione competenze, esperienze e capacità organizzative. Ma è fondamentale costruire un sistema che accompagni questi percorsi in modo strutturato e continuo”.

Nel corso della giornata, uno dei momenti centrali è stato rappresentato dai tavoli B2B, in cui giovani con neurodivergenza, famiglie e imprese si sono confrontati direttamente con le imprese, proponendo curricula e comprendendo lo svolgimento di un colloquio di lavoro: Birra Salento, CDS Hotels, Links,  Marevivo, Monteco, Spinelli. Un’occasione operativa per favorire la conoscenza reciproca, valutare competenze e avviare possibili percorsi di inserimento lavorativo.

Grande attenzione anche per il progetto “Job Aut Academy”, pensato per la formazione specialistica e l’accompagnamento al lavoro di giovani con autismo. Un’iniziativa degli Amici di Nico che mira a colmare il divario tra i diritti riconosciuti e le opportunità effettivamente accessibili, creando un modello replicabile e sostenibile.

Accanto ai momenti istituzionali, spazio anche alle testimonianze dei giovani e a performance artistiche, che hanno contribuito a restituire il valore umano e sociale dell’inclusione, andando oltre ogni approccio puramente teorico.

“Skill Aut Day” si conferma così come un punto di partenza concreto per una nuova fase di collaborazione tra imprese, istituzioni e terzo settore. Un percorso che, come evidenziato dal presidente “deve diventare parte integrante delle politiche di sviluppo del territorio”, affinché l’inclusione non resti un obiettivo dichiarato, ma si traduca in opportunità reali e misurabili per tutti.